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  • Gómez Urrutia reconoce respaldo de Sheinbaum para finalizar huelga de Cananea

    Gómez Urrutia reconoce respaldo de Sheinbaum para finalizar huelga de Cananea

    El acuerdo incluye un fondo superior a 2 mil 200 millones de pesos, liquidaciones conforme al contrato original y nuevas plazas para trabajadores afectados.

    Luego de más de 18 años de huelga en la mina de Cananea, Sonora, el dirigente del Sindicato Nacional Minero, Napoleón Gómez Urrutia, reconoció el respaldo de la presidenta Claudia Sheinbaum para concretar un acuerdo que pone fin a uno de los conflictos laborales más prolongados en la historia reciente de México.

    En una entrevista con La Jornada, Gómez Urrutia destacó la voluntad política del actual gobierno federal para resolver una huelga que inició en julio de 2007, motivada por graves fallas de seguridad e higiene, así como por violaciones sistemáticas al contrato colectivo de trabajo por parte de Grupo México. Afirmó que una salida de esta magnitud no habría sido posible con administraciones pasadas, al subrayar que “los tiempos han cambiado y no habrá más impunidad”.

    El líder sindical también reconoció la apertura al diálogo de la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, y del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, así como el respaldo previo del expresidente Andrés Manuel López Obrador a las causas laborales.

    El acuerdo fue respaldado con un fondo de más de 2 mil 222 millones de pesos, destinado a poner fin formal a la huelga y a resarcir daños ambientales, incluidos los ocasionados por el derrame tóxico en el río Sonora. De ese monto, Grupo México aportará el 70.14%, equivalente a mil 500 millones de pesos, como resultado de las negociaciones impulsadas por el gobierno de Sheinbaum.

    Dentro del Plan de Justicia para Cananea, el convenio contempla la liquidación conforme al contrato colectivo original, el acceso a seguridad social y pensiones para 650 trabajadores y sus familias, así como para las viudas de 53 mineros fallecidos durante el conflicto. Además, se acordó la apertura de 400 plazas laborales para quienes decidan reincorporarse a la mina.

    Finalmente, Gómez Urrutia recordó que aún permanecen activas otras dos huelgas históricas, con más de 18 años sin resolverse: Taxco, Guerrero, y Sombrerete, Zacatecas, las cuales —dijo— deberán atenderse bajo el mismo principio de justicia laboral.

    Con información de La Jornada.

  • Tras 18 años, Cananea pone fin a huelga histórica y logra acuerdo con respaldo del Gobierno

    Tras 18 años, Cananea pone fin a huelga histórica y logra acuerdo con respaldo del Gobierno

    El fin del conflicto minero más largo del país reconoce derechos laborales, garantiza salud y pensiones, y sienta un precedente frente al poder corporativo.

    Luego de 18 años de resistencia, las y los trabajadores de la mina de Cananea, Sonora, pusieron fin a una de las huelgas más largas y emblemáticas en la historia de México, tras aprobar por unanimidad un acuerdo definitivo alcanzado con el acompañamiento del Gobierno federal y el Sindicato Nacional Minero.

    En asamblea general realizada en la Sección 65, los mineros avalaron los términos de un Plan de Solución Integral, construido con la participación directa de la presidenta Claudia Sheinbaum, así como de las secretarías de Gobernación y Trabajo, y del Gobierno de Sonora. El gremio destacó la voluntad política que permitió destrabar un conflicto marcado por el desgaste, la represión y el abandono institucional.

    Durante casi dos décadas, los trabajadores enfrentaron desempleo, hambre y persecución, además de una estrategia sistemática de Grupo México, respaldada —denunciaron— por los gobiernos de Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto, para debilitar el movimiento. En ese trayecto, 52 mineros perdieron la vida, dejando una huella profunda en la comunidad.

    El dirigente sindical Napoleón Gómez Urrutia celebró el acuerdo y afirmó que “Cananea resistió y venció”, al tiempo que subrayó que esta resolución dignifica la lucha obrera y confirma la vigencia del derecho de huelga, defendido incluso en instancias internacionales.

    El acuerdo contempla una liquidación que respeta el Contrato Colectivo de Trabajo, el reconocimiento pleno de derechos adquiridos, y la incorporación de más de 650 trabajadores y sus familias al IMSS, garantizando por primera vez cobertura de salud universal tras años de exclusión.

    También se estableció un mecanismo para el acceso a pensiones, considerando los distintos regímenes de la Ley del Seguro Social, así como la posibilidad de reincorporación laboral para quienes lo deseen. Los beneficios se extienden a viudas y familiares de los mineros fallecidos durante el conflicto.

    Iniciada en julio de 2007, la huelga de Cananea se convirtió en un símbolo nacional de resistencia obrera frente al poder corporativo y la precarización laboral. Su cierre marca un precedente histórico y abre la puerta a resolver conflictos pendientes en Taxco y Sombrerete, donde la lucha minera continúa.

  • Morena propuso en el Senado incrementar de 15 a 30 días el pago de aguinaldo a trabajadores

    Morena propuso en el Senado incrementar de 15 a 30 días el pago de aguinaldo a trabajadores

    Este jueves el senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, propuso que el pago de aguinaldo pase de 15 a 30 días para todos los trabajadores.

    El también secretario General del Sindicato de Mineros, aseguró que de aprobarse su iniciativa, los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo equivalente a 30 días de trabajo. Mismo que debería pagarse antes del 20 de diciembre.

    ‘’Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre. Que será equivalente a 30 días de salario, por lo menos’’, se detalla en la iniciativa del senador.

    La iniciativa busca reformar el primero párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Esto en materia de incremento de día de salario en el pago de aguinaldo anual.

    El cambio quedaría redactado así: ‘’Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario, por lo menos’’.

    En este contexto, el senador de Morena argumento que se debe seguir fortaleciendo la política laboral para dignificar los derechos de los trabajadores.

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