Claudia Sheinbaum presentó un plan escalonado de 2027 a 2030 para reducir la jornada laboral a 40 horas, y promete no reducir sueldos ni prestaciones, así comollevar la reforma a ley.
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció una ruta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana, medida que busca más descanso para las personas y un modelo productivo más equilibrado.
El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, detalló el calendario. El ajuste iniciará en 2027 y cerrará en 2030. El gobierno reservó 2026 como año de preparación.
Calendario propuesto:
– 2027: 46 horas por semana
– 2028: 44 horas por semana
– 2029: 42 horas por semana
– 2030: 40 horas por semana
El Gobierno de México enviará la iniciativa al Senado en el próximo periodo de sesiones para que el Congreso de la Unión la discute y vote. En caso de cambios constitucionales, los congresos estatales también participarán.
La autoridad laboral afirmó que nadie perderá salario ni prestaciones por la reducción de horas. Además, la reforma prohibirá por primera vez las horas extra para menores de edad. El gobierno planea incorporar estos cambios en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo para asegurar su cumplimiento.
Sobre el tiempo extra, la propuesta fija límites claros, pues la suma de jornada ordinaria y horas extra no podrá pasar de 12 horas al día. El patrón deberá pagar el tiempo extra al doble y recalcó que su realización será voluntaria, por lo que no formará parte de la jornada regular.
El plan incluye 2026 como periodo de adaptación para que empresas y trabajadores puedan ajustar turnos, procesos y plantillas. Así, cada sector tendrá margen para organizarse sin perder productividad.
La Presidenta subrayó que la reducción de horas busca un beneficio directo para las familias: más tiempo libre puede favorecer el descanso, la convivencia y la salud. También puede impulsar entornos laborales más dignos y eficientes.
Beneficios previstos:
- Aumento de la productividad
- Mayor cohesión social
- Menos fatiga y menos accidentes
- Mejor equilibrio entre trabajo y vida personal
- Menor riesgo de enfermedades ligadas al estrés
Para muchas personas, dos horas menos a la semana significan algo tangible: pueden acudir a una cita médica, acompañar tareas escolares o dormir mejor. El plan apuesta por ese tiempo que hace diferencia en la vida diaria.
El gobierno llamó a dar el siguiente paso con diálogo y claridad. Primero vendrá el debate legislativo, luego tocará convertir la ruta en prácticas concretas en cada centro de trabajo. Así, México avanzará de forma gradual hacia la semana laboral de 40 horas.
















