Por primera vez en el país, trabajadores de plataformas digitales como repartidores y choferes accederán a seguridad social, pensiones, guarderías y otros derechos que hasta ahora les habían sido negados. Se trata de una reforma histórica a la Ley Federal del Trabajo, impulsada por el gobierno federal y anunciada este 20 de junio por la Secretaría del Trabajo.
Durante la Mañanera del Pueblo, Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), destacó que la medida es “pionera” en América Latina y marca un antes y un después en la manera en que se reconocen los derechos laborales de quienes trabajan mediante aplicaciones móviles.
La reforma fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de diciembre de 2024 y establece un periodo de prueba de seis meses, que irá del 1 de julio al 31 de diciembre de 2025. A partir del 1 de enero de 2026, entrará en vigor de manera formal.
La Presidenta Claudia Sheinbaum reconoció que el proceso implicó varias mesas de diálogo con las empresas involucradas. Aunque en un inicio mostraron resistencia, finalmente se alcanzó un acuerdo. “Es un trabajo de riesgo, y por eso deben tener derechos”, afirmó.
Entre los beneficios que contempla la reforma destacan:
Afiliación al IMSS, incluyendo seguros por riesgos laborales, enfermedad, maternidad y cesantía en edad avanzada.
Acceso a guarderías, centros deportivos y otras prestaciones sociales del Instituto.
Derecho a pensiones por invalidez o fallecimiento, así como servicios funerarios para familiares.
Acceso a créditos de vivienda a través del Infonavit.
Protocolos contra el acoso y hostigamiento laboral.
Además, la reforma establece que:
Las plataformas no podrán cobrar por el uso de la app.
Los algoritmos deberán ser transparentes y comprensibles.
Las quejas deberán ser resueltas por personas, no por inteligencia artificial.
No se permite la desconexión inmediata, salvo en casos graves.
No hay aumento de impuestos ni cambios en el régimen fiscal.
Con esta reforma, México da un paso trascendental en la protección de quienes trabajan sobre ruedas y con el celular en mano. Una señal de avance hacia un país más justo y equitativo para todos.
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