Director de Nacional Monte de Piedad gana cinco veces más que AMLO: Afirma el líder del sindicato

En medio de la huelga de Nacional Monte de Piedad, Arturo Zayún, secretario General del Sindicato, afirmó que el director de la mayor casa de empeños en México, Javier de la Calle, gana hasta 600 mil pesos.

La cifra mencionada anteriormente es cinco veces más lo que gana actualmente el presidente Andrés Manuel López Obrador.

En este mismo contexto, Dany Martín, líder del sindicato de Nacional Monte de Piedad, afirmó durante una entrevista para Milenio Televisión, que ellos como trabajadores llevan poco más de tres años sin recibir un incremento al salario.

“Es una vergüenza dirigir una empresa con fines no lucrativos y que te pongan cinco veces más de lo que gana el Presidente, que tengan esos salarios.

“Tenemos tres años que no nos incrementan, el salario mínimo ya rebasó al salario de los trabajadores sindicalizados. El más alto es de 496 pesos; a diferencia de los trabajadores de confianza, el director general gana arriba de 600 mil pesos, y de ahí para abajo hay 400 mil pesos de funcionarios”, dijo.

Lo anterior contrasta directamente con el sueldo de más de 600 mil pesos de Javier de la Calle, el director de Nacional Monte de Piedad.

Por lo anterior, Zayún recordó que Nacional Monte de Piedad se creó con el objetivo de ayudar a las personas más necesitadas. Aregando que esta tiene fines “no lucrativos”.

“El Monte debe cumplir con sus funciones y con el mandato del fundador, nosotros siempre hemos criticado que el gobierno federal le da muchas concesiones, con beneficios fiscales muy importantes.

Explota huelga en Nacional Monte de Piedad

Este mismo jueves se reportó el inicio de la huelga de trabajadores de Nacional Monte de Piedad, quienes están inconformes por el nuevo contrato colectivo de trabajo.

Mientras que los directivos lo defienden, afirmando que este evitará la quiebra de Nacional Monte de Piedad.

El nuevo contrato colectivo, según el sindicato, contemplaba reducir el 18% de la plantilla y la “jubilación potenciada” para 352 trabajadores, con antigüedades de entre 10 y 20 años. 

Cabe destacar que este paro abarca las más de 300 sucursales de México y está integrado por más de 2300 trabajadores.

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