Amazon anunció una nueva ronda de despidos que afecta a 16 mil empleados, en medio de su apuesta por la inteligencia artificial y una reorganización interna que busca mayor eficiencia y rapidez en la toma de decisiones.
Amazon confirmó el despido de 16 mil empleados corporativos, en lo que representa su segundo recorte masivo en apenas tres meses. La empresa reconoció que estos ajustes están directamente ligados a la adopción acelerada de inteligencia artificial y a la necesidad de operar con estructuras más ligeras.
La dirección de Amazon explicó que el uso de IA generativa y agentes automatizados está reduciendo la necesidad de ciertos puestos, especialmente aquellos enfocados en tareas administrativas y de nivel inicial. Andy Jassy, director ejecutivo de la compañía, ha señalado que la tecnología está cambiando la forma de trabajar y que algunos roles simplemente dejarán de ser necesarios.
Con este nuevo recorte, los despidos acumulados superan los 30 mil trabajadores y representan alrededor del 9% del personal corporativo de Amazon en EUA. Aunque la empresa aseguró que continuará contratando en áreas estratégicas vinculadas a innovación y desarrollo tecnológico, el mensaje es claro: la inteligencia artificial ya está redefiniendo el mercado laboral dentro de una de las compañías más grandes del mundo.
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